岗位职责:
1.根据公司战略发展需要优化各部门人员配置；
2.负责日常的数据考核进行统计、对比、分析；
3.做好公司考勤管理以及工资绩效的核算；
4.定期制定公司的激励政策，根据上级需要制定会议内容。
职位要求：
1.有吃苦耐劳，坚持不懈的精神，严谨的工作态度；
2.工作积极主动，认真负责，做事有条理；
3.高度的工作热情，具有良好的沟通能力。
福利待遇：
1、公司办公面积1600平方，大型A级写字楼办公，办公环境高端时尚，优雅舒适；
2、年度大型员工旅游活动和不定期聚餐；
3、我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会以及完善的晋升机会。
4、工作时间：上午9:30~12：00下午13：30~17:30